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公司召开第六届一次职工代表大会暨二○二○年度总结表彰大会






  2021年3月20日上午,公司第六届一次职工代表大会暨二○二○年度总结表彰大会在公司十二楼会议室召开。集团公司党委书记、董事长徐鹏强,集团公司董事、副总经理、公司董事长姜建鲁,集团公司财务负责人、公司董事张学智出席大会。公司第六届职工代表及受表彰人员共131人参加大会。


  会议听取了公司总经理胡曰顺所作的《公司工作报告》。《公司工作报告》总结了公司2020年的具体工作,回顾了企业发展取得的成绩,认真分析了当前的形势和存在的问题,明确了2021年的工作计划及工作重点:一是调整经营策略,努力开创公司经营新局面;二是推动企业内部改革,为企业高质量发展提供动力;三是落实“质量兴企”,扎实做好品牌建设;四是全面加强安全生产,筑牢企业发展屏障;五是提质提效,进一步做好审计工作;六是尽快完成办公大楼过户工作;七是加强人才梯队建设,培养懂市场、善管理的复合型人才。


  随后财务负责人肖金光作《公司二〇二〇年度财务决算和二〇二一年度财务预算方案的工作报告》。副总经理于庆宣读了《二〇二〇年度表彰决定》,通报表彰了公司2020年度的19个先进集体和73名先进个人。公司举行颁奖仪式对先进集体和先进个人进行了表彰。








  因公司党委书记徐世立同志已到退休年龄,即将退休。为感谢徐世立同志十六年来对公司发展做出的卓越贡献,又恰逢徐世立同志60周岁生日,大会举行了温馨而隆重的感谢仪式。


  董事长徐鹏强在会上作了重要讲话。他首先代表集团公司党委和集团公司董事会,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和衷心的感谢!向参会人员及全体员工和员工家属表示衷心感谢!并再次向徐世立同志致以衷心的感谢和生日的祝福,并就公司今后的发展提出了七个方面的要求:
  一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,围绕潍坊市委市政府“112345”基本思路,知党恩、跟党走,抓好党建工作,永葆市政红色基因,全面推动企业高质量发展。
  二、全面加强安全生产管理,确保不出现重大伤亡事故,筑牢企业安全发展屏障。
  三、认清形势、精准发力,全力开拓市场,全面完成2021年的经营任务。
  四、坚定不移推进企业改革,下大力气解决执行力不强、项目管理不精细、激励约束机制不完善,内部发展不平衡、不均衡等现实问题,为企业发展拉起“安全网”、打入“抗滑桩”、焊牢“钢拱架”,从根本上满足全体员工对美好生活的向往,实现全体员工的共同富裕。
  五、加强企业品牌建设,塑造企业的“工程师”气质、“服务商”文化,加强技术研发,打造自己的硬核技术,让“市政”实现品牌溢价。
  六、大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,真抓实干,团结协作、大干快上,全面完成2021年各项目标。
  七、加强人才梯队建设,做到“通才”定位、“专才”定向、“干才”定点,重点培养一批懂市场、善管理的复合型人才,为百年昌大奠定基础。
  董事长说:大干2021年,全体员工都要靠上、拼上、豁上,真干、实干、会干,人人争当“三牛”,坚守安全底线,筑牢质量生命线,提升品牌形象,珍惜时光,不负韶华,以优异的成绩庆祝建党100周年。中国有句俗语:“牛马年好耕田”。庚子已过,牛年已到,让我们发扬“三牛”精神,埋头苦干,勤奋耕耘,为实现健康、美丽、和谐市政而努力奋斗!
  大会由公司党委副书记、监事会主席、工会主席杜红蕾主持。(供稿:葛珊珊 摄影:王济蒙、侯森淼)
 
 
 

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